октября 21, 2011

Групповой портрет

Групповой портрет:
Группа крови может быть скромной пометкой в амбулаторной карте, а может – определяющим фактором при приеме на работу или вступлении в брак.

В Японии, например, существует целая наука под названием кецу-ёки-гата, устанавливающая взаимосвязь между группой крови и социальным поведением человека. Причем отношение к этой науке крайне серьезное: неподходящая группа может послужить основанием для отказа при приеме на работу или причиной категорического «нет» при предложении вступить в брак.

Кстати, не только японские, но и европейские социологи подтверждают: некоторая связь между типом крови и поведением человека действительно наблюдается. Тому есть даже эволюционно-физиологическое обоснование.

Группа I
Это самая первая группа крови, сформировавшаяся у наших древних предков – первых хомо сапиенс. Ее носители – первобытные охотники – много двигались, пытались поймать мамонта или хотя бы мышку-птичку, и питались в основном мясной пищей.



Что в результате. Человек с первой группой крови практичен, не любит витать в облаках и умеет ставить перед собой конкретные цели. Он отличный работник: трудолюбивый, упорный, уверенный в себе. Именно «первых» больше всего среди руководителей среднего звена. Однако сидячая работа таким людям не подходит: чтобы ощущать себя в тонусе, им необходимы регулярные физические нагрузки. В той же Японии работодатели внимательно следят, чтобы сотрудники с первой группой крови как минимум ходили в спортзал.

!Даже у современных обладателей первой группы крови кислотность желудочного сока выше, чем у многих прочих людей, поэтому им часто не подходят вегетарианские диеты.

В личной жизни «первые» - страстные и чуть эгоистичные любовники. Вступив в брак, они становятся надежными и верными супругами: семью рассматривают как один из самых важных проектов в жизни, а потому не думают о разводе, даже заведя серьезный «левый» роман.


Группа II
Процесс ее формирования начался, когда первобытные охотники распробовали растительную пищу и занялись земледелием. Причем некоторые столь основательно, что осели в одном месте на века и даже тысячелетия. Животный белок в рационе оседлых людей оказался вытесненным растительным, пищеварительная система перестроилась, а вместе с ней перестроилась и психология.

Что в результате. Вторая группа крови идеальна с точки зрения японских работодателей. Она сигнализирует о том, что человек не склонен к перемене мест, готов к кропотливой и сидячей работе, имеет высокую стессоустойчивость. Кроме того «второй» терпелив, дипломатичен, консервативен и добродушен – в общем, желанный сотрудник в любой компании.

Для семейной жизни «вторые» - тоже находка. Страстей от них ждать не приходится (разве что взревнуют иногда, но и то интеллигентно), зато надежности и заботливости у таких супругов хватит на двоих

Группа III
Кто-то охотится, кто-то сеет, а в ком-то проснулся талант приручать животных. Эти третьи и запустили процесс формирования третьей группы крови. Древние скотоводы вели кочевой образ жизни, резать своих животных у них часто не поднималась рука, растительности в вытаптываемых полях не было – и пастухи перешли в основном на молочный рацион.

Что в результате. «Кочевники» (так психологи иногда называют обладателей третьей группы крови) – господа изобретательные, предприимчивые и находчивые. Они не боятся перемен и не склонны оглядываться назад. Японские работодатели недолюбливают эту группы крови, пологая, что имеющий ее сотрудник слишком свободолюбив и в любой момент может бросить офисную работу, отправившись в самостоятельное плавание (любопытная статистика: в США лишь 9% населения обладают 3-й группой крови, при этом среди успешных бизнесменов «третьих» - аж 40%).

В личной жизни «третьи» тоже свободолюбивы и несколько эгоистичны. Влюбляются они быстро и всерьез, однако если партнер не оправдывает ожиданий, рвут отношения столь же молниеносно и решительно.

Группа IV
Это самая молодая и самая редкая группа крови: исследователи считают, что она начала зарождаться, когда духовные потребности человека начали доминировать над материальными – то есть не более двух тысячелетий назад. Грубо говоря, у «четвертых» мозг превозмог тело, болезненное и нуждается в заботе

Что в результате. В Японии к «четвертым» относятся с опаской. С одной стороны, они интеллектуальны и эрудированны – это плюс. С другой – вспыльчивы, непостоянны, быстро перегорают, а поэтому не всегда доводят начатое до конца. Такой сотрудник нуждается в постоянном контроле и часто пользуется «больничными». Но при этом именно он может подкинуть работодателю гениальную идею, способную вывести компанию из кризиса или превратить в лидеры рынка.

Личная жизнь «четвертых», как правило, очень насыщенна: они обладают особым обаянием, которое притягивает к ним представителей противоположного пола. Их «половинке» потребуется проявить море внимания, заботы и терпения, чтобы удержать высокоразвитого эрудита в семье.

1 комментарий:

andrey комментирует...
Этот комментарий был удален автором.